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miércoles, 9 de marzo de 2011

coaching: TISOC celebra un seminario gratuito de Coaching Deportivo en Barcelona

TISOC celebra un seminario gratuito de Coaching Deportivo en Barcelona

elEconomista.es |
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De la mano del reconocido coach deportivo Pere Garcia, The Internacional School of Coaching impartirá el próximo lunes 7 de marzo un programa gratuito sobre los fundamentos del coaching deportivo

En la actualidad, existe un nuevo modelo de liderazgo deportivo. Conocer sus bases, beneficios y fundamentos prácticos es el objetivo del seminario gratuito que celebra TISOC (The Internacional School of Coaching) hoy 7 de marzo en Barcelona.

El Curso de Formación en Coaching Deportivo de TISOC ofrece una visión global de esta disciplina a través de un sistema claramente diseñado y desarrollado para acoger en él todos los ámbitos del deporte tanto de iniciación como profesional. Hoy en día el Coaching deportivo está tomando una especial relevancia en la sociedad actual. El deporte entendido de un modo tradicional ha desaparecido para dar paso a una visión totalmente innovadora que se completa con los fundamentos del coaching aplicados a la disciplina deportiva. El Coaching deportivo ayuda a desarrollar todas las habilidades imprescindibles para el rendimiento tanto en deporte individual y la gestión de grupos en deporte en equipo. Entre dichas habilidades que aporta el coaching aplicado al deporte se encuentran, entre otras: dirección de equipos, liderazgo, negociación, afán de logro, gestión de conflictos, planificación y gestión del trabajo diario, comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.

El coaching deportivo es beneficioso para todos los profesionales del deporte, relacionados con esta disciplina en sus diferentes vertientes. Así, por ejemplo, es muy útil para los entrenadores pues les ayuda a conseguir objetivos a través del establecimiento de roles en el equipo, motivación y liderazgo. A través del coaching son capaces de potenciar los puntos fuertes de cada integrante del equipo y minimizar los débiles. Mientras tanto, los deportistas consiguen planificar y detectar sus objetivos, evaluar sus habilidades y descubrir fortalezas y debilidades, para potenciar las primeras.

Al frente del seminario se encuentra Pere García, reconocido coach deportivo. García es Licenciado en Ecuación Física y Deporte por la Universidad de Barcelona y Máster en Psicología del Deporte. Con una amplia experiencia en el mundo del deporte tanto de iniciación como de alta competición, Pere García ha trabajado en el F.C. Barcelona y ha desarrollado un producto innovador en el mundo del Coaching Deportivo. El curso tiene una duración de dos días en los que el alumno podrá disponer de un bagaje teórico entorno al Coaching Deportivo así como de una posibilidad real de potenciar todas aquellas habilidades imprescindibles para el rendimiento y la gestión de los grupos.

El Curso de Formación en Coaching Deportivo está dirigido a deportistas, entrenadores, técnicos deportivos, agentes, árbitros, médicos deportivos, etc


Fuente:http://ecoaula.eleconomista.es/master-posgrados/noticias/2883670/03/11/TISOC-celebra-un-seminario-gratuito-de-Coaching-Deportivo-en-Barcelona.html
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Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Excusas POR ANDRÉS PEREZ O

Lo que aquí señala Andrés es una realidad en Europa , en  el mundo en general  , latinoamerica en general  y Chile en particular

Excusas

8 marzo 2011 27 Comments

Ayer fui a ver a Maria Luisa Moreno (@ZumoDeEmpleo) a la charla que dió en Pink Slip Party sobre busqueda de empleo. Este evento lo organizan mis amigos Cesar Martinez Dalmau y Enrique Brito de forma desinteresada y gratuita para ayudar a los profesionales a salir de ese estado de transición que llamamos desempleo.

Maria Luisa contó cosas absolutamente imprescindibles, de sentido común, que yo suscribo al 100%. Fué divertida, cercana, amena, directa y práctica. Entonces ¿Todo perfecto? Pues desgraciadamente no. Ayer, sentado entre los asistentes, pude darme cuenta de lo mal que estamos en este país. Me explico.

He dicho aquí muchas veces que lo que el Branding Personal o el diseño de una estrategia profesional no es algo que vaya a aceptar todo el mundo, así de repente, tras tantos años de borreguismo y docilidad. Estoy acostumbrado a ver las caras, los resoplidos y las excusas de muchas personas que asisten a mis programas y mis charlas cuando les hablo de tomar nuevos caminos. Lo acepto. Quizás tanto el fondo como la forma de lo que cuento no es algo que guste a todos.

Pero ayer, al ver las reacciones de algunas personas sentadas cerca de mi ante la estupenda charla de Maria Luisa, confirmé que el problema es más profundo. Cada consejo que ofrecía, cada idea que proponía, cada sugerencia práctica que planteaba, había alguien que resoplaba, refunfuñaba, rumiaba y protestaba. Es como si estuviese insultando o atacando a alguna creencia profunda.

Estoy bastante harto de gente que ante propuestas y alternativas válidas, útiles, interesantes y distintas al del Curriculum, los contratos basura o las oposiciones reaccione con excusas y poniéndose a la defensiva.

No puedo. No quiero. No tengo tiempo. Tu lo ves muy facil. Eso no funciona. Has tenido suerte. Soy muy mayor para eso. Soy muy joven para eso. No tengo experiencia. Tengo demasiada experiencia… Comentarios como esos me los encuentro cada día. Y ahí queda bloqueada la mayoría de la gente. Pero ayer vi que no solo me ocurre a mí.

He llegado a pensar que hemos llegado a un grado de adocenamiento que nos han convencido que el "empleo" tradicional (o las oposiciones) es el único camino y el CV es su profeta. ¡¡¡Y NO ES ASÍ!!! Supongo que eso es muy util para quienes nos consideran un Recurso (Humano) pero no para nosotros.

Lo que siempre me he preguntado cuando veo estas reacciones es ¿Y que narices propone toda esta gente que se queja? ¿Qué esperan conseguir haciendo algo que llevan haciendo desde hace meses y no obtienen resultados? ¿Por qué piensan que van a tener resultados enviando 200, 2000 o 20000 CVs cuando no hay empleo (pero si hay trabajo)? ¿Que otra cosa tienen que hacer en este momento más que dedicarse a probar algo "distinto" para aumentar sus opciones?

Lo que llevo proponiendo desde hace siete años y lo que ayer les contaba Maria Luisa es algo muy sencillo. Las vias tradicionales no funcionan. Simplemente han quedado bloqueadas. Pero es que ya no tenemos que ir por un rail establecido, podemos salirnos de él. Lo que proponemos es aumentar las posibilidades de que las cosas ocurran. Se trata de "jugar". Cuanto más apuestes, de forma inteligente, más opciones tendrás para conseguir que "te toque" lo que buscas.

Todo esto puede dar miedo, pereza, vergüenza. Puedes pensar que no sabes vender. Puedes llegar a creerte que después de un huevo de años de estudios y experiencia no eres nadie solo porque alguien ha decidido prescindir de tí (y de otros 5.000.000). Pero no hay alternativa. O te tiras a la piscina o te vas a quemar porque se te ha acabado la protección.


Fuente:http://www.marcapropia.net/2011/03/es-que.html
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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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